Пенсионное обеспечение в Советском государстве осуществляется полностью за счет государственных и бюджетных средств.

• Выплата пенсий обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы (ставка отчислений составляла 4–12% в зависимости от сферы деятельности).
• Право на государственную пенсию имеют рабочие и служащие, военнослужащие, учащиеся.
• Пенсии не облагаются налогами.
• Право на пенсию имеют мужчины по достижении 60 лет при стаже работы не менее 25 лет, женщины по достижении возраста 55 лет при стаже работы 20 лет (впоследствии будут введены положения о повышении пенсий при непрерывном стаже работы на одном рабочем месте), если стажа недостаточно, то пенсия пропорционально сокращается.
• Право досрочного выхода на пенсию имеют рабочие горячих цехов, вредных производств, работницы текстильной промышленности, женщины-трактористы, матери пятерых и более детей и некоторые другие категории граждан.
• Пенсии устанавливаются в размере от 50 до 120 рублей в зависимости от размера заработной платы (среднемесячного заработка) за последние 12 месяцев или пяти лет из последних 10 лет работы.