3.2.1. Оформление трудовых отношений3.2.3. Оплата труда наемного работника 



3.2.2. Права и обязанности работника

Основные права и обязанности работника можно узнать из статьи 21 Трудового кодекса РФ.

Среди прочего наемный работник имеет право на:

  • заключение, изменение и расторжение трудового договора;
  • предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором и рабочего места, соответствующего нормативам оплаты труда;
  • своевременную и полную оплату своего труда в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
  • отдых после рабочего дня нормальной продолжительности; еженедельные выходные дни; нерабочие праздничные дни; оплачиваемые ежегодные отпуска;
  • разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку.

У работника есть и обязанности, перечисленные в той же статье 21 Трудового кодекса:

  • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
  • соблюдать трудовую дисциплину;
  • выполнять установленные нормы труда;
  • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
  • бережно относиться к имуществу работодателя.

В случае неисполнения работником своих обязанностей работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности или расторгнуть договор. Если работник испортил имущество работодателя, то также может быть уволен и обязан возместить ущерб. Хотя иногда доказать как факт нарушения трудовой дисциплины, так и обязанность компенсировать ущерб бывает довольно сложно.

Права и обязанности работника и работодателя на конкретном рабочем месте и в конкретной организации уточняются множеством документов: трудовым договором, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Это не значит, что все их необходимо изучить перед тем, как устраиваться на работу. Но получить информацию об их существовании и узнать основные положения полезно, особенно если возникает конфликт.

Что такое коллективный договор

Оцените материал
Ваша оценка

{{comment}}

 3.2.1. Оформление трудовых отношений3.2.3. Оплата труда наемного работника